STAFF PHOTO SHOOTING CHECKLIST
ぽっけりんく 新ホームページ用
職員撮影
素材チェックリスト
明日は職員のみを撮影します。
スタッフ紹介だけでなく、TOP・支援・採用・各施設ページでも使えるよう、
「人柄」「チームワーク」「専門性」「安心感」が伝わる素材をまとめて撮影します。
「職員がどんな人たちなのか」が伝わる写真を撮る
建物・施設・室内だけの写真は、360°VR素材があるため基本的に不要です。 また、子どもや保護者との支援場面は明日は無理に再現せず、 実際の職員だからこそ撮れる表情やチームの雰囲気を優先します。
PRIORITY A
最優先｜必ず撮影する素材
STAFF PROFILE
職員個人写真｜全員分
胸から上。少し身体を斜めにして自然な笑顔。 全職員で同じ背景・同じ撮影位置に統一。
スタッフカード用。頭上と左右に少し余裕を残す。
人物を左右どちらかへ寄せて撮影。 メッセージ・採用・Heroでも使用可能。
正式プロフィールとは別に、会話中のような柔らかい笑顔も1人ずつ確保。
正面寄り / 少し斜め / 縦位置 / 横位置。 表情も「普通の笑顔」と「少し大きめの笑顔」の両方を残しておく。
TEAM WORK
チーム・スタッフ同士の写真
PROFESSIONAL
専門性・仕事を伝える写真
EACH FACILITY
4施設ページ用｜職員だけで撮る代表カット
DETAIL / B-ROLL
あとで使える寄り素材
同じ場面を4種類撮る
16:9や3:2。Hero・大きな画像用。
4:5。スタッフカード・スマホ用。
周囲に余白を多く残す。
表情・目線・手元を撮る。
Hero候補は余白を意識
人物を右側に寄せ、左側を空ける
人物を左側に寄せ、右側を空ける
頭・腕・手を画面端ギリギリにしない
16:9へ切り抜けるよう、少し広めに撮影
写り込みチェック
明日のおすすめ撮影順
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01
全員集合写真 全員が揃っているうちに最初に撮影
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02
職員全員の個人プロフィール 同じ背景・同じ位置で一気に撮影
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03
4〜6名のスタッフミーティング スタッフ紹介Hero用を最優先
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04
2〜3名の相談・ケース検討 話す・聞く・考えるのバリエーション
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05
研修・勉強会 専門性・成長する組織を撮影
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06
日常業務 記録、準備、電話、確認など
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07
北・ポロ・ミナ・ラム用 4施設のテーマを意識したスタッフ写真
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08
手元・表情・横顔 最後にBロールを大量に確保
明日は撮影しなくてよいもの
きれいな施設を撮るのではなく、
「ここで働いている人たち」を撮る。
笑う、聞く、考える、話し合う、学ぶ、準備する。
ぽっけりんくの職員の人柄とチームの雰囲気が伝わる写真を残すことが、
明日の一番の目的です。
WEBSITE PHOTO SHOOTING PLAN
ぽっけりんく 新ホームページ用
撮影素材
チェックリスト
AI画像から実際の写真へ差し替えるための、
撮影現場用チェックリストです。
明日は「人」「支援」「関わり」「安心感」を中心に撮影します。
施設を撮るのではなく、
「人がどう関わっているか」を撮る。
建物・室内・設備については360°VR素材があるため、 明日は人物撮影を優先します。 子どもと職員、保護者と職員、職員同士の自然な関わりを撮影し、 新しいホームページの安心感と実在感につなげます。
PRIORITY A
最優先｜絶対に撮影したい12カット
CHILD + STAFF
子ども＋職員｜支援・日常
PARENT / CONSULTATION
保護者＋子ども＋職員
STAFF / TEAM
職員だけで撮影する素材
EACH FACILITY
4施設｜象徴となる人物写真
DETAIL / B-ROLL
差し込み用｜寄り写真
個人写真は全職員を同条件で
胸から頭まで。自然な笑顔。
スタッフカードを想定。
証明写真っぽくしない。
左右に余白を残す。
同じ場面を4パターン撮影
3:2〜16:9。Hero・大きな画像用。
4:5。カード・スマホ用。
トリミングできる余白を残す。
表情・目線・手元を撮る。
Hero候補は余白を多めに
人物を右側へ寄せ、左にテキスト用余白
人物を左側へ寄せ、右にテキスト用余白
頭・腕・手を画面端ギリギリで切らない
16:9へ切り抜けるよう、通常より広めに撮る
撮影直前の背景チェック
おすすめ撮影順
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01
保護者＋子ども＋職員 支援・利用案内Hero用を最初に確保
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02
子ども＋職員 1対1 遊ぶ・聞く・学習・考える・できた
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03
子どもの集団場面 遊び・制作・コミュニケーション
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04
北・ポロ・ミナ・ラム代表カット 各施設のページ用を意識して確保
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05
子どもの手元・表情・寄り 人物がいる間にBロールまで撮る
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06
職員集合写真 全員が揃っているタイミングで
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07
職員全員の個人写真 同じ背景・位置・照明でまとめて撮影
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08
スタッフミーティング Hero・スタッフ紹介用
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09
研修・事務・日常業務 専門性・チームワークを撮影
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10
職員の表情・手元・横顔 最後に汎用素材をまとめて確保
今回、優先しなくてよい撮影
笑顔だけではなく、
「関わっている瞬間」を撮る。
話を聞く。待つ。見守る。一緒に考える。一緒に喜ぶ。
その瞬間を残すことで、
ぽっけりんくの支援と人柄が写真から伝わるホームページになります。